Adargoma Hernández plantea una estrategia insular para la promoción del empleo y la inclusión social

El consejero de Políticas Sociales del Cabildo de Fuerteventura, Adargoma Hernández, ha puesto en marcha la creación de un grupo de trabajo que de manera transversal permita coordinar acciones en los distintos departamentos del Cabildo de Fuerteventura en materia de promoción del empleo e inclusión social, entre colectivos de personas con discapacidad y personas en situación de vulnerabilidad social.

Este grupo de trabajo estaría bajo la coordinación de Políticas Sociales y en su inicio estará compuesta por representantes de las Áreas de Juventud y Educación, Participación Ciudadana, Cultura, Deportes, Nuevas Tecnologías, Seguridad, Emergencia, Desarrollo Económico y Fomento de Empleo.

Paralelamente se trabajará para constituir una comisión a nivel insular con el resto de instituciones, ayuntamientos, colectivos y agentes sociales para definir una política insular común que abarque idénticos objetivos.

Adargoma Hernández explica que hay que optimizar esfuerzos para incorporar en el mercado laboral a personas en situación desfavorecidas o con discapacidad, “para ello es necesario plantear que esta respuesta no puede venir aislada desde una única área de gobierno, si no que tiene que ser un política transversal entre los distintos servicios de la institución y de otras administraciones y agentes sociales”.

Cómo primer paso desde el Área de Política Sociales se trabaja en la creación de una comisión interna para analizar, ordenar y coordinar todas las acciones que actualmente se realizan y planificar las futuras con el fin de unificar fuerzas y recursos, “desde el servicio me platearon que hay muchas acciones de distintas áreas que no se conocen y que, en ocasiones, se solapan unas con otras y seria importante por eficacia y eficiencia de los recursos públicos que existiera una coordinación” añade el consejero.

A continuación se coordinará con todas las instituciones y colectivos insulares, porque “el objetivo debe ser que a medio plazo se cuenta con un balance de todos los recursos y acciones, para coordinar cronogramas , medidas y destinatarios potenciales, en busca de una mayor eficacia”, concluyó indicando Adargoma Hernández.

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