La subida salarial del 2% abarca todo el personal de las administraciones públicas

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La subida salarial del 2% que entró en vigor en enero de este año, y que el personal público ha comenzado a percibir desde la nómina de febrero, es de aplicación para todas las retribuciones públicas, por lo que comprende no solo al Gobierno de Canarias, sino al personal de toda la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias y al de todas las administraciones públicas, la nacional y locales incluidas.

Los incrementos o decrementos en salario base y trienios solo le corresponde establecerlos al Estado, por lo que esta medida responde a la aprobación el pasado 21 de enero de un Real Decreto- ley de medidas urgentes por parte del Consejo de Ministros que incluyó esta subida con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2020. La fijación de las retribuciones de las empleadas y losempleados públicos de todas las administraciones tiene carácter básico y solo puede decidirlo el Estado.

Se trata del porcentaje que estaba pactado en el acuerdo a tres años alcanzado en marzo de 2018 entre el Gobierno del Estado, entonces presidido por Mariano Rajoy, y los sindicatos mayoritarios (CCOO, UGT y CSIF).

El Gobierno de Canarias publicó el viernes 20 de este mes una instrucción en el Boletín Oficial de Canarias (1161, Resolución de 10 de marzo de 2020, por la que se dictan instrucciones en relación con las retribuciones para el año 2020 del personal al servicio del sector público) que, como es obligado, aplica lo aprobado en la Ley de Presupuestos de Canarias de 2020.

Si bien en esa instrucción concreta dictada por la Dirección General de la Función Pública (en conjunto con la Dirección General de Planificación y Presupuesto) no está incluido el personal sanitario, el aumento también abarca a este colectivo, incluido en una instrucción anterior específica para el mismo (número 1/20, de la directora del Servicio Canario de la Salud, sobre el régimen y cuantía de las retribuciones del personal adscrito a los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud para el ejercicio 2020). Por tanto todos los sueldos y salarios de las administraciones públicas subirán en la misma proporción en toda España.

Así quedan los sueldos de los funcionarios tras la subida del 2%

Sueldo de funcionarios de carrera

Según recoge la norma, para el año 2020, las retribuciones de los funcionarios «no podrán experimentar un incremento global superior al 2 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2019», sin contar el 0,25% adicional que se aprobó en junio de 2019. También se especifica que ese límite será «tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo».

A esa subida fija, se añadirá otra variable -de hasta el 1%- siempre que el incremento del PIB en 2019 que publique el INE sea del 2,5% o superior. En esa caso, ese 1% de aumento adicional se añadiría con efectos de 1 de julio de 2020, según recoge el texto. Si el crecimiento del PIB fuera inferior a ese 2,5%, el porcentaje máximo previsto (un 1%) se iría reduciendo de manera proporcional: para un PIB del 2,4%, sería un 0,8% de subida adicional; si fuese del 2,3%, se añadiría un 0,6%… y así sucesivamente hasta un 2,1%, que sería una subida salarial del 0,2% adicional. Pero la norma no recoge nada en caso de que el alza del PIB sea del 2% o inferior, que es el crecimiento previsto por el Banco de España para el cierre de 2019.

Una vez se publique el avance del PIB por el INE, previsiblemente el próximo 31 de enero, «se aprobará, en su caso, la aplicación del incremento».

Además del aumento fijo y el variable, el real decreto recoge que se podrá autorizar «un incremento adicional del 0,30% de la masa salarial para, entre otras medidas, la implantación de planes o proyectos de mejora de la productividad».

Trienios y pagas extra

En el año 2020 las retribuciones de los funcionarios, dependiendo del grupo al que pertenezca, irán desde los 7.142 euros para aquellos empleados del grupo E, hasta los  14.442,72 euros para los del grupo A1. En cuanto a los trienios, oscilarán entre los 175,8 euros para el grupo E hasta los 555,84 euros del grupo A1.

A ello se le añade pagas extraordinarias en junio y septiembre de entre 595,22 euros para los funcionarios del grupo E y agrupaciones profesionales hasta los 742,7 euros de los del grupo A1.

Complemento de destino

El complemento de destino corresponde al nivel del puesto de trabajo que desempeñe el funcionario. Para el año 2020, estos complementos oscilarán entre los 1.195,20 euros para los trabajadores del nivel 1 hasta los 12.615,72 euros de los funcionarios del nivel 30.

Consejo General del Poder Judicial, del Tribunal Constitucional y del Tribunal de Cuentas

El Presidente del Tribunal Constitucional ganará 156.171,12 euros en 2020 y el vicepresidente, 146.795,32 euros. Un magistrado de este tribunal tendrá un salario de 132.431,18 euros.

Por su parte, el presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial ganarán un total de 141.239,86 euros, dividido entre un sueldo de 28.701 euros (a percibir en 14 mensualidades) más «otras remuneraciones» de 112.538,04 euros (en 12 mensualidades).

Los vocales del consejo general del Poder Judicial ganarán 121.811,98 euros en 2020 y el secretario general del consejo general del poder judicial, 119.003,98 euros.

En cuanto al presidente del Tribunal de Cuentas recibirá un sueldo anual de 122.168 euros.

Administración de justicia y carreras judicial y fiscal

Para el año 2020, las retribuciones de los miembros de la carrera judicial oscilarán entre los 19.504,8 euros de un juez a los 25.976,52 euros del presidente de la Audiencia Nacional (no magistrado del Tribunal Supremo). En cuanto a la carrera fiscal, un abogado fiscal ganará 19.504,80 euros y el fiscal superior de una comunidad autónoma, 25.077,48 euros. A ello se añadirá la retribución por antigüedad o trienios, así como pagas extraordinarias y retribuciones complementarias y las variables.

Por su parte, los letrados de la administración ganarán entre 17.224,56 euros y 19.504,80 euros.

En cuanto a los funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia, los sueldos (en 12 mensualidades) irán entre los 10.763,04 euros de los auxiliares hasta los 16.718,88 Médicos Forenses y Facultativos. A ello se le añade complemento general de puesto.

El sueldo del presidente del Gobierno pasará de 82.978,56 euros al año a 84.845,16, por lo que Pedro Sánchez cobrará 1.800 euros más que hace un año, o un 2,25% de incremento, que se corresponde a la subida de sueldos a los funcionarios aprobada (2%) más el alza adicional del 0,25% en función del PIB que se llevó a cabo en junio. Por su parte, el salario de los cuatro vicepresidentes del Gobierno (Carmen Calvo, Pablo Iglesias, Nadia Calviño y Teresa Ribera) sube hasta los 79.746,24 euros anuales frente a los 77.991,72 que Carmen Calvo -entonces única vicepresidenta- percibió en 2019.

En cuanto a los ministros, cobrarán 74.858,16 euros al año. Los secretarios de Estado ganarán por su parte 72.768,56 euros (14.097,72 de sueldo más 22.914,96 de complemento de destino y otros 35.755,88 de complemento específico).

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